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今年5至7月，四川省纪委监委第一纪检监察室会同委机关办公厅、组织部、纪检监察干部监督室等部门，抽调20人、组成4个工作组，对联系的45所高校党风廉政建设和反腐败工作进行专题调研督查。督查中发现，一些高校甚至存在部分领导干部对“两个责任”“四个意识”“四个自信”等基本概念都答不上来的情况。

养老金收不抵支不是危言耸听。在中央调剂基金运行了半年后，近日财政部首次披露了中央调剂基金的收支情况，从中可以看出各省份离退休人数和老龄化负担等情况。从2019年预算情况来看，“领钱”的省份和地区要远远多于“做贡献”的省份。2018年7月1日，我国建立了企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。各地按比例上缴资金形成中央调剂基金。中央不留存基金，按离退休人数全部向各地定额拨付。作为实现养老保险全国统筹的第一步，这一制度建立的初衷是要均衡地区间养老保险基金负担，实现基本养老保险制度可持续发展。

本台记者 李东方：我们平常都习惯在路边打车，但是如今在办公室或者在家里拿着手机也能预约到出租车了。解说：2013年初，刚刚上线不到半年的“滴滴打车”对于很多人来说，还略显新鲜。北京小桔科技有限公司CEO 程维：其实PK路边打车的效率，如果我们做到的话，那肯定会慢慢改变大家的习惯。大家会习惯在屋里面叫好车，车到楼下你再出门。

对于市场的追捧，华大基因显然不认为是市值管理的功劳：在没有上市之前，尹烨等管理层就明确表态过“华大不做市值管理”。这种与生俱来与资本刻意保持一定距离的基因，让华大基因也因此被外界打上了情怀企业的标签。华大基因倒也不避讳情怀标签，甚至有点标榜。相比于在商业和资本领域的务实，在外人看来，华大基因在社会公益方面甚至显得有点有意而为之的“高调”——2017年华大基因上市，按一般的理解，这个大事件显然排得上当年的一号工程，而在华大基因的时间轴，登陆资本市场的消息只是放在了中间的位置，排名第一位的是在藏区开展包虫病筛查防治工作、与多家医院开展合作防控传、感染疾病，推出第一款探索互联网模式的基因检测产品——SeqHPV分型基因检测；上市敲钟也玩了一把不一样，公司高管、投资人一个都没上台，董事长汪建更是当场表态“5年内不减持，遗传病不减少不减持”；谈及作为一家上市公司华大基因未来的愿景，上市公司CEO尹烨的表态更符合一个科研工作者身份——“预测预防肿瘤是华大未来最想做的事情”，简单而纯粹。

其中，根据前述行业倡议，公募产品、社保基金、养老金、保险资金和企业年金以及QFII六类资金的配售份额占网下总份额比重预计大于70%，属于网下配售主体的“重中之重”。中签率：过去A网下打新总体配售比例大部分为10%，因此总体份额提升约6~8倍，具体提升比例和各类型投资者分配比例以及参与数量有关。

此次会议前，基金会特将研究成果集结出版为《现代国家治理中的全面预算绩效管理——广州市的探索与经验》一书。卢迈认为，在高效之外，实行绩效预算还应该强调另外一个方面，就是公平。卢迈说，政府的财政支出是实现社会公平的重要杠杆，中国现在收入不平等仍然处在较高位置，财政支出应该有利于改进这种状况。